الصفحة الرئيسية / تقديم / موارد بشرية
موارد بشرية
• سياسة الموارد البشرية بالوكالة :
تعد الموارد البشرية المصدر الأهم لتحقيق الوكالة الوطنية للمحافظة العقارية والمسح العقاري والخرائطية لأهدافها الكبرى.
واعتبارا لهذه المكانة، فإن الوكالة تجعل من العنصر البشري محورا لاهتمامها وأولوية من أولوياتها، وذلك بتوظيف أطر شابة كفؤة مؤهلة ومتخصصة، ومساعدتها على الاندماج الفعال في محيط عملها للمساهمة، إلى جانب باقي الموارد البشرية ذات التجربة العالية، التي تعمل الوكالة باستمرار على تحفيزها وتكوينها وتأهيلها، في رفع مختلف التحديات المطروحة والانخراط في الأوراش المفتوحة.
رأسمالنا البشري :
معطيات رقمية لمستخدمي الوكالة (الى غاية ماي 2017)
توزيع مستخدمي الوكالة
حسب الصنف
| الصنف |
العدد |
نسبة التأطير |
| إطار عالي |
290 |
65,87% |
| إطار |
2948 |
| الإشراف |
1286 |
| التنفيذ |
392 |
| TOTAL |
4916 |
|
حسب النوع
| الصنف |
العدد |
النسبة (%) |
| ذكور |
2892 |
58,83% |
| إناث |
2024 |
41,17% |
| المجموع |
4916 |
حسب الفئة العمرية
| الفئة العمرية/th>
| العدد |
النسبة (%) |
| < 35 سنة |
1681 |
34,19% |
| [35 سنة ; 45 سنة] |
810 |
16,48% |
| [45 سنة ; 55 سنة] |
1609 |
32,73% |
| => 55 سنة |
816 |
16,60% |
| المجموع |
4916 |
حسب الأقدمية
| الأقدمية/th>
| العدد |
| =< 10 سنوات |
2087 |
| [11 سنة ؛ 20 سنة] |
443 |
| [21 سنة ؛ 30 سنة] |
1619 |
| [31 سنة ؛ 40 سنة] |
754 |
| > 40 سنة |
13 |
| المجموع |
4916 |
حسب مصلحة التعيين
| المصلحة |
العدد |
النسبة (%) |
| المصالح المركزية |
960 |
19,53% |
| المصالح الخارجية |
3956 |
80,47% |
| المجموع |
4916 |
حسب مصلحة التعيين
| مصلحة التعيين |
العدد |
النسبة (%) |
| مصالح المحافظة العقارية |
2255 |
45,87% |
| مصالح المسح العقاري |
1646 |
33,48% |
| المصالح المركزية |
960 |
19,53% |
| مصالح الدعم |
41 |
0,83% |
| مصلحة الخرائطية الجهوية بفاس |
14 |
0,28% |
| المجموع |
4916 |
حسب الجهة
| الجهة |
العدد |
| بني ملال خنيفرة |
280 |
| الداخلة واد الذهب |
18 |
| درعة تافيلالت |
127 |
| فاس مكناس |
578 |
| الدار البيضاء الكبرى سطات |
862 |
| كلميم واد النون |
42 |
| العيون الساقية الحمراء |
53 |
| مراكش أسفي |
379 |
| الشرقية |
256 |
| الرباط سلا القنيطرة |
1725 |
| سوس ماسة |
266 |
| طنجة تطوان الحسيمة |
330 |
فضاء التوظيف :
- مقرر الإعلان عن مباريات التوظيف
- دليل التوظيف
- مطبوع التوظيف (يتم تفعيله بطلب من مديرية الموارد البشرية)
- لوائح الناجحين في الاختبارات الكتابية والشفوية ولوائح الناجحين بصفة نهائية
- لوائح الانتظار
طلبات الترشيح (مناصب المسؤولية) :
- مقرر الإعلان عن مباريات التعيين في مناصب المسؤولية
- جذاذات خاصة بمناصب المسؤولية المتبارى في شأنها
- لوائح المقبولين لاجتياز المباريات
- لوائح الناجحين
